7月6日晚,“第二届多语种游戏翻译本地化与国际化大赛”系列培训的第二场公益讲座如期举行。本场培训特邀全球精品游戏发行商热脉游戏本地化部门负责人白心怡、游戏本地化公司北京译禾信息技术有限公司高级业务伙伴任婧文两位资深从业者,为众多对游戏本地化行业充满热情的师生和从业者带来了一场题为“游戏本地化岗位工作发展与能力要求解读分享”的深度分享。

本次培训旨在帮助参赛者及行业爱好者深入了解游戏本地化行业的职业生态,明确不同岗位的工作内容与发展路径,为未来的职业规划提供宝贵参考。两位培训主讲人均为广外高翻毕业的优秀校友,分别从甲方游戏发行公司和乙方游戏本地化服务公司的不同视角,深入剖析了游戏本地化行业的岗位版图、能力要求与职业发展路径。
精彩回顾(1):甲方视角——游戏发行商的本地化岗位
白心怡在培训中指出,发行商的核心任务是帮助游戏开发商将产品推向全球市场,而本地化是其中至关重要的一环。随后她从游戏发行商的“甲方”视角,系统介绍了游戏公司内部丰富多元的本地化岗位设置及其工作职责和内容。
在甲方公司众多岗位中,语言专家是最贴近语言内容的岗位,负责游戏文本、宣传物料的翻译与审校,对语言质量和风格一致性要求极高。

语言质量保证(LQA)岗位专家主要负责在游戏内实际体验并检查本地化质量,发现并反馈UI显示、文本错误等问题,是本地化上线前的最后一道关卡。
本地化项目经理负责项目整体的排期、预算、资源协调与流程优化,更偏向于管理与沟通,需要深入理解游戏研发流程,并推动跨部门协作。
本地化工程师属于技术核心岗位,负责搭建和维护本地化流程与工具,解决技术层面的本地化问题,如文本导入导出、自动化工具开发等。
除此之外,游戏本地化相关岗位还包括连接研发与本地化团队的本地化策划、管理供应商资源的供应商管理经理、统筹配音流程的多语配音项目经理,以及负责视觉呈现的桌面排版专家等。
白心怡强调,在“甲方”工作,除了过硬的专业能力,跨团队沟通协调、信息整合与解决问题等“软能力”同样至关重要。她以自己发现并推动修复游戏《超英派遣队》中字体错误的真实案例,生动展示了如何运用专业能力与沟通技巧,最终为游戏品质保驾护航。
精彩回顾(2):乙方视角——游戏本地化服务商的职业路径
另一位主讲人任婧文则从游戏本地化服务商的“乙方”视角,分享了游戏翻译与本地化公司内部的工作生态与职业发展路径。

她详细解读了乙方公司最典型的几个游戏本地化职位类型。其中,本地化项目经理作为项目的“大管家”和“总指挥”,负责对接客户、管理翻译团队、控制项目风险与质量。她指出,这个岗位对综合能力要求高,所以AI替代的可能性相对较低,是锻炼项目管理能力的绝佳平台。
译员与审校是游戏本地化中最核心的语言岗位,优秀的译员和审校不仅要语言功底扎实,更要热爱游戏、有责任心、沟通积极,要深入理解游戏世界观与目标玩家。能承接较大工作量、从不拖稿、能主动发现并上报风险的译员,往往更受青睐。同时,随着AI技术的发展,行业要求也在“水涨船高”,需要不断学习以应对挑战。
游戏本地化工作中的语言质量保证人员则以玩家视角在游戏内实际体验,需要极强的耐心与敏锐度,能够发现游戏中的各种语言、UI显示与文化适配等问题。
任婧文详细解读了这些相关职位的工作内容和能力要求,并为对游戏本地化行业感兴趣的同学提供了大量宝贵的职业发展经验和建议。她还分析了甲方与乙方的区别,指出对于初入行的新人而言,乙方工作因更聚焦翻译和本地化本身,往往是积累扎实经验和行业资历的理想起点。同时,她也坦诚地分享了乙方工作中可能遇到的挑战,如决定权较弱、部分项目无法署名等,鼓励大家调整心态,积极面对。
在最后的互动问答环节,两位主讲专家就观众提出的“如何寻找本地化兼职”、“AI翻译对行业的影响”、“非语言专业学生如何入行”、“游戏中译外市场发展”等问题进行了详细解答,鼓励大家勇敢尝试,积极行动,通过参与游戏翻译大赛、游戏社区汉化、自主练习等方式积累经验,打破信息差,为自己的职业道路创造更多可能。
本次培训吸引了大量观众在线观看与互动,培训最后活动主办方抽取多位幸运观众,送出YiCAT翻译管理平台月度会员、多款热脉游戏福利大礼包及本届大赛报名费免除名额等丰厚奖品。
据悉,即将启动的“第二届多语种游戏翻译本地化与国际化大赛”参赛选手专属赛前系列专业培训包括:“游戏本地化项目管理教程”、“游戏本地化的台前幕后”、“YiCAT比赛平台操作培训”、“大赛模拟/热身赛”、“为什么说软实力与可迁移能力才是个人能力的关键法宝”、“游戏本地化中的LQA(语言质量保证)”、“本届大赛参赛情况解析与总结”。这些主题丰富的专业培训仅限缴费报名参赛的选手参加,欢迎对此感兴趣的师生和从业人员报名观看。已报名选手的观看方式为提前关注“YiCAT翻译管理平台”微信视频号预约直播,请注意如未报名,即使预约也无法观看。敬请期待!

初审:邹兵
复审:孟令怡
终审:李政鸿