你是否憧憬着人生，却又在选择的分岔口徘徊不定？你是否规划着梦想，却又在现实的瓶颈里踌躇不前？给人生不设限，就会有多种可能性，你总能成为自己想成为的人。漫漫人生路，我们又该如何明确自己的方向，找准自己的定位呢？就让我们来看看，毕业于广外高翻的师兄师姐是如何把握机遇入职华为的。
本期人物
罗依玲，湖南人，高级翻译学院2016级英语笔译商务翻译方向校友，在校期间获得学业二等奖学金，实习实践经历丰富。曾参与广交会陪同翻译，对接英国化妆品公司，负责陪同客户寻找代工厂合作伙伴。担任中博会展台翻译时，为缅甸传统手工艺品公司介绍展品并帮助销售。曾参与科技公司官网首页翻译，主要翻译内容为官网banner、公司简介、产品介绍等。2017年暑期在华为翻译中心实习2个月，负责网络能源领域技术手册翻译。
现就职于华为技术有限公司翻译中心，工作期间获得优秀新员工、华为翻译中心TechTalk一等奖、论文大赛最佳创作二等奖。
王艺涵，湖南人，高级翻译学院2016级英语笔译本地化与翻译项目管理方向校友。在校期间专业成绩排名第一，获第一届“外研社杯”全国写作大赛二等奖。积极参加各类实习实践，曾任广外高翻笔译队高级审校，为外交部、国家汉办等网站提供英语新闻编译及审校。曾在中国翻译协会本地化服务委员会秘书处担任宣传助理，负责运营本地化委员会官方网站、微博、微信公众号。曾运营罗比威廉姆斯中文网及其官方微博，负责新闻编译，并协助Robbie Williams经纪公司ie music运营其个人官方微博。
现就职于华为技术有限公司翻译中心，工作期间获得优秀新员工、松山湖研究生杰出青年等荣誉称号。
他们，开拓创新，挑战自我，成功斩获华为offer。想了解他们的广外故事吗？想探索他们如何从优秀学生转变为“华为人”吗？今天，小编带你走进华为校友的“经验之谈”。
Q1
师兄师姐是17年在华为实习，毕业后就进入华为翻译中心，可以分享一下你们从实习到正式成为华为员工的经历吗？你们那届有多少人进入华为？
答：首先是留意到了招聘选拔实习生的通知，经过了笔试和面试，如愿成为了实习生。我们当时实习结束后是需要答辩的，并且需要通过答辩才能获得此后校招的面试机会。我们那届广州地区只招了4个人，中大两位，广外两位。
师兄师姐受访合照
Q2
师兄师姐是从咱们学校18届毕业生中脱颖而出，加入了华为公司，可以和师弟师妹们分享一下在华为实习的经验吗？
罗：我们那时候翻译技术课程老师是赵军峰老师，他在课上也经常提醒我们多多留意实习招聘信息。此外就我个人而言，就是要随时保持“准备好”的状态，保证每天都有口译笔译的练习。我知道大家的课程都会要求做presentation展示，但我会认真对待每次公共演讲的机会，对于每个PPT的制作也会严加要求，这样一点点积累经验。我还会常看Ted演讲等，锻炼自己的表达能力。
王：笔试主要是对基础能力的锻炼和积累，面试则需要平时就做好准备。我认为最重要的一点是抓住在大公司实习的机会，因为大公司的实习体验真是一般体验赋予不了的。
Q3
师兄师姐是如何看待从学生到职场的身份转变的？
答：在学校主要是看书上课和老师打交道，步入职场就有很大的不同。你需要和同事客户领导上下游沟通，需要敏锐观察别人做事的方法，同时抓住行业导师带你的机会。充分利用两个月实习的时间，对翻译工作和对接产品有全方位的了解。因为我们知道实习答辩决定了是否能参加校招面试，因此积累技能、在团队中有影响力、让领导发现你的能力和优势就显得至关重要。此外，我们也可以寻求同事的帮助，答辩稿也可以咨询行业导师和同事的修改建议，更好地展示自己。至于校招时的面试，则需要提前做好准备，做到无论什么场景都能对答如流。
罗：我还记得当时面试官让我翻译“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我现在记不清当时怎么翻译了，但我非常自信地答了出来。其实相对于你给出的答案，面试官更看重的是，你的临场发挥和表现。
罗依玲师姐做项目汇报
Q4
加入华为是师兄师姐最初的规划目标吗？大学期间你们有没有给自己制定相关的就业规划？
王：其实一开始我也没有很明确的目标，譬如一定要加入华为之类，只是机缘巧合来到了华为实习，而实习的过程中又觉得这份工作非常符合自己的预期，于是便朝着这个方向不断努力。
罗：我的职业规划整体来说，是在动态中调整自己的目标。我也并没有很明确一定要来华为，只是不断了解自己的定位和自身能力，并在不断的实践中明确自己的方向。
王艺涵师兄和Robbie Williams合照
Q5
结合你们的工作体会，对高翻人才培养有何建议？
答：首先非常感谢广外高翻给我们提供的平台，这也正是学院的优势所在。立足精品学科，有着各种各样的实践活动，老师们也亲力亲为引导学生。
翻译技术课程设置上面可以继续完善，可以适当增加一些市面上通用的机器翻译工具（如Trados的使用）的学习，希望今后这一点能够慢慢完善。
华为松山湖园区欧洲小镇
Q6
在师兄师姐看来，相对职场而言，在校生需要着重培养什么能力？
罗：首先是观察能力。学生时代主要是“闭门造车”，学习理论知识，而工作后则需要学会观察身边人值得学习的优点，看看同一件事别人是怎么做的，带着欣赏的眼光去看待他人。其次是学习能力。在课堂的40分钟时间之外，每天都要保证新知识的输入。尤其在目前机器翻译热度不减的情况下，学习翻译技术课程显得尤为必要。大家可以多利用网上的现成资源（慕课、b站等）。第三是沟通能力。大家可能觉得职场上社恐很常见，但这种现象会让你吃亏。在华为工作意味着你需要和前端、后端以及上下游沟通，甚至是面对面的交流，你需要知道如何沟通、在哪儿沟通、什么时候沟通，乃至日常的社交礼仪等等。最后是创新能力，要对新鲜事物抱着一种开放的心态，每天都要学习新技术，不要老是抱着一种陈旧的观念。此外协调好工作和生活，做到劳逸结合，学会减压也非常必要。
王：首先，作为翻译专业的学生，翻译基本功是至关重要的。利用好学院的现有平台（如口译队、笔译队）多参加“实战”锻炼。其次，团队合作能力。步入职场后和人打交道是无法避免的。不仅要会和人沟通，同时也要有领导组织能力，当任务下发给你时，要能够独当一面，领导团队完成任务。
别走，还有小彩蛋
师兄师姐有话说
Fake it till you make it——罗依玲
理可顿悟，事须渐修——王艺涵
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